Public school administrators are paid according to years of experience and levels of education. There is no distinction according to performance. Do you think this is one of the root causes of school leadership "brain drain" into other fields, such as Ed Tech sales, etc.? Should public school leadership compensation be more in line with the business world? See the real-life example listed below for illustration. Both individuals are charter school administrators being paid exactly the same in this example... Gloria Niedbalski
1 1 Jaa
6 näyttökertaa

Gloria Niedbalski

Lähetetty 23 tuntia sitten

Public school administrators are paid according to years of experience and levels of education. There is no distinction according to performance. Do you think this is one of the root causes of school leadership "brain drain" into other fields, such as Ed Tech sales, etc.? Should public school leadership compensation be more in line with the business world? See the real-life example listed below for illustration. Both individuals are charter school administrators being paid exactly the same in this example...



Gloria Niedbalski

Muokkaa tai muuta kuvan kokoa osoittamalla kuvan esikatselua
Muokkaa kuvaa koskettamalla kuvan esikatselua
Ladataan 0 kuva (0% valmis)
Ladataan kuvia, kestää vielä hetken.
Lähettäminen valmis
Ladattu sisältö lisätty . Voit luo uusi albumi juuri ladatun sisällön.
Ladattu sisältö lisätty .
Voit luo uusi albumi juuri ladatun sisällön. You must luo uusi käyttäjätunnus or kirjaudu sisään to save this content into your account.
Yhtään kuva ei ladattu
Some errors have occurred and the system couldn't process your request.
    tai peruutaperuuta jäljellä olevat
    Huomio: Joitakin kuvia ei voitu lähettää. lue lisää
    Katso virheraportti saadaksesi lisätietoja.
    JPG PNG BMP GIF 20 MB
    nollaa sulje peruuta peruuta jäljellä olevat