Public school administrators are paid according to years of experience and levels of education. There is no distinction according to performance. Do you think this is one of the root causes of school leadership "brain drain" into other fields, such as Ed Tech sales, etc.? Should public school leadership compensation be more in line with the business world? See the real-life example listed below for illustration. Both individuals are charter school administrators being paid exactly the same in this example... Gloria Niedbalski
1 1 مشاركة
6 مشاهدة

Gloria Niedbalski

مرفوع 23 ساعة مضى

Public school administrators are paid according to years of experience and levels of education. There is no distinction according to performance. Do you think this is one of the root causes of school leadership "brain drain" into other fields, such as Ed Tech sales, etc.? Should public school leadership compensation be more in line with the business world? See the real-life example listed below for illustration. Both individuals are charter school administrators being paid exactly the same in this example...



Gloria Niedbalski

تعديل أو تغيير حجم أي صورة من خلال النقر على معاينة الصورة
Edit any image by touching the image preview
يتم تحميل 0 خانة فارغة (0% أكتمل)
يجري الآن تحميل القائمة، سوف يستغرق عدة ثواني للإنتهاء.
تم الرفع
تمت إضافة المحتوى الذي تم تحميله إلى . يمكنك إنشاء ألبوم جديد. مع المحتوى الذي تم تحميله للتو.
تمت إضافة المحتوى الذي تم تحميله إلى .
يمكنك إنشاء ألبوم جديد. مع المحتوى الذي تم تحميله للتو. You must إنشاء حساب or تسجيل الدخول to save this content into your account.
لا خانة فارغة تم تحميلها
Some errors have occurred and the system couldn't process your request.
    أو إلغاءإلغاء ما تبقى
    ملاحظة : بعض الصور لم يتم رفعها بنجاح. إعرف المزيد
    تحقق من تقرير الخطأللمزيد من المعلومات
    JPG PNG BMP GIF 20 MB
    reset إغلاق إلغاء إلغاء ما تبقى